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    對網絡推廣要保持上進心

     發布日期:2016/6/16 來源:http://www.1fast5.com
     

      現在絕大多數網站推廣公司都有一個你錯誤的觀念,認為自己的職務越大,就越努力。自己身上就負擔的更大,最開始,只是個二級代理,每天努力8小時。當自己被提升上去,成為一級代理,之后他認為上面的看重他的能力,看到他的實力,后來更加努力,每天努力12個小時。還有很多義氣老大,上面的事情下來,頂著,下面的問題,他幫著扛。只有在問題還沒發生之前就把問題解決,這正確的。如果你今天的工作,只是為今天而做,那你就很危險了,你做的任何決定都要基于網站推廣公司3-6月之后會發生的情況,如果沒有人能取代你,那你永遠不會升職,只有有人取代你,你才能成為上一級老大。
      如果你出去6個月,找不到能替代你的人,就說明你不會招人,不會用人。老大要把人身上最好的東西發掘出來,如果你能把別人身上連自己都看不到的優點發掘出來,那才是你的厲害之處。如果有一只老虎在后面追你,你的奔跑速度一定會快到自己都不可想象。每個人都有潛力,關鍵是領導要能發掘這個潛力。美國NBA的球員為什么能越打越好?因為旁邊的板凳上坐著12個人,下面的人都很想上場,認為自己上去打也不差,所以場上的人壓力很大。在培養你的下一個老大方面,我們應該學習NBA,建立一套學習制度,要用制度做保障,不要用人做保障。

    晉城網絡推廣公司


      俗話說得好:不想當將軍的士兵不是好士兵。如果每個士兵都不想更上一層的話,那么這個軍隊就是完全沒有戰斗力的。只有每個人的士兵,都想建功立業,光宗耀祖的話,我相信這個軍隊就是特別有戰斗力的。一個網站推廣公司只有不分你我,網站推廣公司就是一個整體,只有每一個人有戰斗力,打出去的拳頭才有力量。
      一個網站推廣公司還必須有統一的價值觀,因為都是來自全國你各區,還有國外的,有這不同的文化,是價值觀讓我們團結起來,奮斗到明天。之前阿里巴巴請關明生做COO(首席運營官)提出了一條精神,9個價值觀,,這也是為什么阿里走到現在。第一條就是網站推廣公司精神,價值觀:教學相長,然后質量,簡易,激情,開放,創新,專注,服務與尊重。
      還有共同的使命,共同的價值觀,共同的目標,任何一個網站推廣公司如果沒有這三樣東西,就走不長,走不遠,長不大。
      梁山好漢一百零八將,如果沒有價值觀,在梁山上打起來還真麻煩,他們有一個共同的價值觀,就是江湖義氣,不管發生什么事,都是兄弟,這樣的價值觀讓他們團結在一起。他們的使命就是替天行道,但他們沒有一個共同的目標,這導致后來宋江,認為應該投降,李逵認為打打殺殺挺好的,還有些人認為衙門不住我們就很好了,以致最后崩潰。所以,一定要重視使命,價值觀,目標。

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